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Publicado: Miércoles 8 de febrero de 2017 a las 04:00 hrs.
A la par de la mayor presencia de la mujer en el mercado laboral, este segmento ha mirado al mundo de los seguros.
El gerente del segmento vida individual de la compañía de seguros Confuturo, Jaime Torres, explicó desde 2010 a 2016 cifras internas de la firma evidencian un aumento sostenido en las contrataciones. “El número de mujeres que actualmente tiene productos con nosotros se ha duplicado en 5 años, con una tasa de crecimiento promedio anual cercana al 20%. Los hombres por su parte, han crecido en el mismo período un 12% anual. Las mujeres representen hoy casi 40% de nuestra cartera de clientes”.
Al momento de elegir la cobertura necesaria, 79 % de las pólizas cubren fallecimiento, 23% da cobertura a la invalidez 2/3, y 21% incluyen gastos médicos mayores (GMM) y un 17% prefiere dar cobertura a una muerte accidental.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
La iniciativa habilita a Corfo para aportar capital en fondos de fondos y directamente en vehículos de capital de riesgo, con un tope de US$ 25 millones para su primer año de operación.
La Superintendencia de Salud de ese país recomendó no aprobar el cambio de propiedad de Aliansalud EPS, uno de los activos considerados en el acuerdo. El fondo espera una respuesta inminente a su apelación.
Los trabajos, financiados por la Subdere, debieron finalizar en febrero; sin embargo y tras cuatro prórroga, no cumplieron con los plazos. Hoy la constructora Tromen enfrenta multas por este proyecto que superan los $ 41 millones.