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REGÍSTRATE AQUÍAdemás, el mandatario defendió el proyecto del gobierno que busca una mayor flexibilidad laboral.
Por: C. León / R. Carrasco
Publicado: Martes 8 de octubre de 2019 a las 09:50 hrs.
El Presidente Sebastián Piñera constituyó la mesa técnica y transversal de reducción de la jornada laboral e instó a los 17 integrantes de la iniciativa a que "nos ayuden a revisar la evidencia y ver experiencia comparada y proponernos ideas para mejorar este objetivo de reducir la jornada del trabajo sin afectar los empleos ni los salarios. Ese es el mandato".
Preció que la comisión es ad-honoren y que necesita "aprovechar la mesa para escuchar a los trabajadores, las empresas y las pymes, para de esta mesa sacar un muy buen proyecto, cuyo objetivo es reducir la jornada de trabajo, más tiempo libre para la familia pero sin destruir empleos ni reducir salarios".
Explicó que "cuando los países progresan, se desarrollan, la gente no le echa más azúcar al café o sal a la carne, pero si quieren más tiempo libre, esa es una demanda de la sociedad para la familia, el deporte, la cultura y recreación".
El mandatario detalló que el plazo que tendrá la mesa para elaborar recomendaciones al proyecto de modernización y adaptabilidad laboral será de ocho semanas y para iniciar labor es que están convocados los integrantes este jueves al Palacio de La Moneda.
Además, Piñera defendió el proyecto del gobierno que busca una mayor flexibilidad laboral.
"Planteamos un proyecto que busca más flexibilidad a la relación laboral para los dos lados, las personas y las empresas también, hay empresas que tiene periodos de alta demanda y necesitan producir mucho y otras menos, deben adecuar sus necesidades a esa capacidad de producción".
Dijo que "la flexibilidad es un gran instrumento para mejorar la productividad y hacerle más grata la vida a las personas, ese es parte del corazón de nuestro proyecto, lo segundo es que se requiere tiempo para ir adaptándose a los cambios se requiere gradualidad".
Reforzó que lo que "queremos es reducir la jornada del trabajo para que las personas tengan más tiempo libre, pero no queremos que esa reducción de la jornada de trabajo se traduzca en pérdida de empleo ni en la reducción de los salarios porque la peor reducción de la jornada de trabajo es cuando uno pasa de estar trabajando a estar cesante, ahí pasa de 45 a cero horas, eso es lo que no queremos", concluyó.
La lista de los convocados
1. Andrea Reppeto, economista
2. Rodrigo Valdés, economista, exministro de Hacienda
3. Rodrigo Vergara, economista, expresidente del Banco Central
4. Fernando Coloma, economista, ex Superintendente de Valores y Seguros
5. Sebastián izquierdo, economista
6. Vittorio Corbo, expresidente Banco Central
7. José de Gregorio, Decano Facultad de Economía Universidad de Chile, ex presidente Banco Central, exministro de Economía
8. Carmen Domínguez, vicedecana Facultad de Derecho de la UC, expresidenta Consejo Superior Laboral
9. Francisco Tapia, abogado laboral
10. Alejandra Sepúlveda, directora ejecutiva Comunidad Mujer
11. Fabio Bertranau, director OIT
12. Osvaldo Andrade, exministro de Trabajo
13. Marcelo Albornoz, abogado, exdirector Nacional de Trabajo
14. Carlos Boada, abogado, asesor jurídico Conapyme
15. Ricardo Capponi, siquiatra/RRHH
16. Franisco Gallegos, economista
17. Pedro Pizarro, abogado laboral
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
La iniciativa habilita a Corfo para aportar capital en fondos de fondos y directamente en vehículos de capital de riesgo, con un tope de US$ 25 millones para su primer año de operación.
La Superintendencia de Salud de ese país recomendó no aprobar el cambio de propiedad de Aliansalud EPS, uno de los activos considerados en el acuerdo. El fondo espera una respuesta inminente a su apelación.
Los trabajos, financiados por la Subdere, debieron finalizar en febrero; sin embargo y tras cuatro prórroga, no cumplieron con los plazos. Hoy la constructora Tromen enfrenta multas por este proyecto que superan los $ 41 millones.