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Publicado: Martes 16 de diciembre de 2014 a las 05:00 hrs.
Hoy a las 10:30 horas se firmará el acuerdo alcanzado por el gobierno, trabajadores y empresarios del comercio para regular la jornada dominical y festiva.
Esto luego que ayer se aceptara la propuesta consensuada el jueves pasado, la cual consiste en que los trabajadores tendrán siete domingos libres al año, más un recargo a la remuneración para todos los trabajadores de un 30% por domingo trabajado.
Así se zanja una discusión que se extendió por poco más de dos meses y que tuvo su origen para hacer frente a una moción de la Comisión de Trabajo de la Cámara de Diputados, la cual apuntaba a cerrar a las 17 horas los centros comerciales y supermercados los domingos y festivos.
Conocida esta propuesta, el ministerio del Trabajo formó esta mesa para consensuar alguna medida intermedia y que fuera aprobada tanto por trabajadores como por empresarios. Si bien la primera alternativa que estuvo sobre la mesa por parte de los trabajadores fue alcanzar un tercer domingo al mes, esta alternativa los satisface.
El mandatario, junto a los ministros de Vivienda y Hacienda, ingresó un escrito ante el Tribunal Constitucional donde sostiene que la impugnación presenta deficiencias jurídicas y busca reabrir una discusión que ya fue revisada por Contraloría.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).