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REGÍSTRATE AQUÍRepresenta el 10% de su plantilla. La firma busca reducir costos por US$ 1.800 millones.
Por: Equipo DF
Publicado: Jueves 30 de octubre de 2008 a las 12:51 hrs.
La compañía de tarjetas de crédito American Express anunció hoy la eliminación de alrededor de 7.000 empleos, que representan un 10% de su plantilla, y otras medidas para bajar en unos US$ 1.800 millones sus costos en 2009.
La empresa prevé anotar un cargo de entre US$ 370 millones y US$ 440 millones antes de impuestos asociado a esa reducción de la fuerza laboral, que afectará a todas sus divisiones de negocio.
Además, suspende los incrementos salariales en 2009 en puestos de gestión y también la contratación de personal para cubrir vacantes, con lo que espera ahorrar unos US$ 700 millones en el próximo ejercicio, explicó en un comunicado de prensa.
El presidente y director ejecutivo, Kenneth Chenault, manifestó que el conjunto de iniciativas que se pone en marcha ayudará a la empresa a afrontar "uno de los más problemáticos escenarios económicos" que han visto "en muchas décadas".
La compañía emisora de tarjetas de crédito reducirá igualmente sus costos operativos, incluidos los relacionados con servicios de asesoría y viajes, así como sus inversiones en tecnología y en promoción, entre otras actividades.
De igual forma se propone a poner en marcha otras iniciativas relacionadas con los precios que aplica a sus clientes, con el fin de generar el próximo año más ingresos.
Según el INE, en septiembre los Índices Nominales de Remuneraciones (IR) y de Costos Laborales (ICL) registraron alzas en doce meses de 7,7% y 8,4%, respectivamente.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).