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REGÍSTRATE AQUÍSegún el presidente de la estatal, Nelson Pizarro, el próximo año "se ve complicado", aunque para fines de 2016 o comienzo de 2017, "se visualiza que esta situación debería tener un quiebre".
Por: Nidia Millahueique Martínez
Publicado: Viernes 28 de agosto de 2015 a las 09:39 hrs.
En medio de la presentación de sus resultados correspondiente al primer semestre, Codelco anunció esta mañana el congelamiento del sueldo de su plana ejecutiva y la suspensión de nuevas contrataciones, lo que se hará efectivo a partir del 1 de septiembre.
"Esta es la realidad que nos toca vivir y por ende nuestro deber debe es ajustarnos a estas circunstancias, abrazando los nuevos desafíos y dejando atrás la comodidad del súper ciclo minero. En este momento no hay espacio para la mezquindad o para demandas que no se ajustan a la realidad que vive la minería", explicó el presidente de la estatal, Nelson Pizarro.
Según el ejecutivo, el próximo año "se ve complicado", aunque para fines de 2016 o comienzo de 2017, "se visualiza que esta situación debería tener un quiebre".
En ese contexto, Pizarro destacó, sin embargo, el incremento en la producción de un 5,5% durante los primeros seis meses del año.
"Si bien este semestre enfrentamos los efectos de las inundaciones en el norte del país, que obligaron a paralizar durante más un mes en división El Salvador y un día en el distrito norte completo, logramos elevar la producción", argumentó.
Respecto a la proyección del precio del cobre el ingeniero fue claro.
"Para este año proyectamos un precio de US$ 2,40-US$ 2,45 la libra y esperamos que así sea. Mientras que para el 2016 proyectamos la libra en US$ 2,50", dijo.
El mandatario, junto a los ministros de Vivienda y Hacienda, ingresó un escrito ante el Tribunal Constitucional donde sostiene que la impugnación presenta deficiencias jurídicas y busca reabrir una discusión que ya fue revisada por Contraloría.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).