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REGÍSTRATE AQUÍLa compañía explicó que la medida se suma al recorte de más de 7.000 empleados en su plantilla, anunciado en enero pasado.
Por: Equipo DF
Publicado: Miércoles 11 de febrero de 2009 a las 13:40 hrs.
La compañía estadounidense Caterpillar
ofreció a unos 2.000 empleados incentivos para que se jubilen de
forma voluntaria antes de lo previsto, ante la perspectiva de un
descenso "significativo" de la actividad industrial, informó hoy la
empresa.
La iniciativa, que va dirigida a los trabajadores de diversas
plantas en Illinois, Colorado, Tennessee y Pensilvania se suma a los
recortes de plantilla que dio a conocer el pasado enero, explicó en
un comunicado de prensa.
La empresa, que es el mayor fabricante mundial de maquinaria
pesada para la construcción y la minería, agregó que "en función de
las condiciones de negocio pueden ser necesarias más reducciones de
plantilla voluntarias e involuntarias a medida que avance el año".
El vicepresidente de la compañía, Sid Banwart, precisó que la
empresa prevé "descensos significativos en todas las regiones
geográficas y en la mayoría de los sectores debido a las
dificultades de la economía mundial".
Caterpillar anunció el pasado 30 de enero el despido de 2.110
empleados, que se sumaban a la eliminación de otros 5.000 puestos de
trabajo que informó cuatro días antes, debido al descenso de demanda
de sus productos y a un propósito de reducir costos.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).