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Publicado: Miércoles 2 de septiembre de 2020 a las 04:00 hrs.
Ayer la comisión de Trabajo de la Cámara de Diputados inició el análisis y discusión del proyecto de ley de reajuste al salario mínimo que propuso el Gobiero. Se trata de aplicar un incremento de 0,4% a la cufra vigente hoy de $ 320.500. Esto contempla la inflación de 0,4% acumulada desde marzo, por lo que en términos reales se trata de un alza de 0%.
Ante los parlamentarios, el ministro de Hacienda, Ignacio Briones, acompañado de la ministra del Trabajo, María José Zaldívar, insistió en que el complejo escenario económico obstaculiza la implementación de un aumento mayor, agregando que la apuesta del Ejecutivo es que sea el Fisco -a través del Ingreso Mínimo Garantizado-, y no las PYME, quien asuma el costo de aumentar los ingresos. En la sesión también expuso la presidenta de la CUT, Bárbara Figueroa (en la foto).
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).