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Publicado: Miércoles 16 de noviembre de 2016 a las 04:00 hrs.
A 65% llegó la satisfacción laboral en construcción durante el tercer trimestre del año, de acuerdo al último estudio de tendencias del mercado del trabajo de la consultora multinacional de Recursos Humanos Randstad.
Dicho nivel representa una baja de once puntos en relación al mismo periodo de 2015, lo que refleja la caída en el número de trabajadores “a gusto” o “muy a gusto” con su actual empleador.
A su vez, la rotación laboral o porcentaje de trabajadores que afirma haber cambiado de empleo durante el último semestre, alcanzó a 31%, lo que revela un alza de 16 puntos porcentuales (pp) respecto al segundo trimestre (15%); mientras que se muestra estable en comparación al resultado obtenido hace exactamente 1 año (31%). 
El mandatario, junto a los ministros de Vivienda y Hacienda, ingresó un escrito ante el Tribunal Constitucional donde sostiene que la impugnación presenta deficiencias jurídicas y busca reabrir una discusión que ya fue revisada por Contraloría.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
Este miércoles, seis compañías tecnológicas presentarán sus soluciones ante un jurado, en una jornada que tendrá como expositores al biministro de Economía y Minería, Daniel Mas, y al CTO de una de las principales mineras tech del mundo.