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REGÍSTRATE AQUÍAyer la titular del Trabajo criticó la mala utilización de los recursos destinados a capacitación.
Por: Diario Financiero Online
Publicado: Miércoles 27 de julio de 2011 a las 13:03 hrs.
Luego que ayer la ministra del Trabajo, Evelyn Matthei criticara la mala utilización de los recursos destinados a capacitación, hoy el director del Sence, José Miguel Berguño presentó su renuncia al cargo, siendo aceptada por el subsecretario del Trabajo Bruno Baranda.
Junto con lamentar la salida del Ingeniero Civil Industrial de la Universidad Católica, quien argumentó razones privadas para tomar esta decisión, Baranda destacó y agradeció el esfuerzo e importante labor realizada durante más de un año a cargo del Servicio.
Ayer, la titular del Trabajo criticó que “en el Sence se están gastando US$ 300 millones al año que tienen cero impacto, tanto en las remuneraciones, como en la empleabilidad en los trabadores más pobres”.
Según los resultados de la Comisión una de las principales falencias es el mal uso de las franquicias tributarias y problemas en los Organismos Técnicos de Capacitación (OTEC) reconocidos por el Estado.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
Pablo Barceló comentó que entre, los proyectos, está una nueva versión de Latam-GPT, una red de centros regionales para compartir capacidades en IA, y servidores con GPU al Centro de Innovación de la UC.
La Superintendencia de Salud de ese país recomendó no aprobar el cambio de propiedad de Aliansalud EPS, uno de los activos considerados en el acuerdo. El fondo espera una respuesta inminente a su apelación.
El directivo detalló que entre las materias que deben abordarse están la permisología y la resolución de controversias, además de la evasión en el pago de peajes.