El sector privado estadounidense creó 209.000 puestos de trabajo en marzo, informó hoy Automatic Data Processing (ADP), que consideró que el ritmo de creación del empleo para el resto del año se mantendrá "sólido".
"Durante el primer trimestre de este año ha habido sólidas ganancias mensuales, con una tasa media de 207.000 empleos, frente a los 156.000 que de media se crearon cada mes en 2011", señaló el presidente y consejero delegado de ADP, Carlos Rodríguez.
El experto indicó mediante un comunicado de prensa que esperaba que esta "positiva evolución se robustezca y continúe durante lo que nos queda de año".
ADP indicó que también ha revisado al alza los datos de meses previos, y así los de enero se incrementan en 9.000 hasta 182.000 y los de febrero en 14.000 hasta 230.000.
Por sectores, el de servicios generó el mes pasado 164.000 de esos nuevos empleos y el de bienes de producción creó 45.000 nuevos puestos de trabajo, mientras que 23.000 fueron aportados por el sector manufacturero.
El sector de la construcción generó 13.000 puestos de trabajo y el financiero añadió 8.000 en marzo pasado.
Por tamaño, las empresas con más de 500 trabajadores crearon 22.000 empleos, mientras que las de tamaño mediano (entre 50 y 500 trabajadores) generaron 87.000 nuevos puestos de trabajo, y las pequeñas (menos de 50 empleados) otros 100.000.
El Departamento de Trabajo dará a conocer el viernes el índice de desempleo de Estados Unidos correspondiente a marzo y que, según los datos del mes anterior se situaba en el 8,3 %.
"Las condiciones del mercado laboral mejoran a un ritmo moderado. Este informe demuestra que el empleo está creciendo en todos los sectores de la economía y en empresas de todos los tamaños", señaló en el mismo comunicado el presidente de Macroeconomic Advisers, Joel Prakken.
"El incremento de marzo marca 26 meses consecutivos de ganancias de empleo en el sector privado y sugiere que la tasa nacional de desempleo puede haber bajado ligeramente", agregó Prakken, que señaló que ese dato "es consistente con otros indicadores económicos que sugieren mejores condiciones del mercado laboral".
Consideró que también supone revertir la tendencia respecto al desempleo y mejora la percepción de los consumidores sobre la disponibilidad de puestos de trabajo.
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