Empresas
Los cuatro desafíos del sector
Por: Equipo DF
Publicado: Jueves 24 de noviembre de 2011 a las 05:00 hrs.
1Encontrar formas de energías más competitivas
Según explicó el presidente ejecutivo del Consejo Minero, Joaquín Villarino, la energía y sus costos son el principal desafío del sector. Se calcula que en un presupuesto éste ítem debería corresponder al 10%, pero sin embargo hoy significa el 20%.
“Es urgente buscar energía más competitiva y que cumpla con los requisitos de sustentabilidad”, dijo Villarino en su discurso en CasaPiedra. A su vez, señaló que se debe “modificar y robustecer a la brevedad el sistema de transmisión, analizarse con detención la matriz eléctrica de largo plazo, fomentar la incorporación de energías renovables con realismo, estudiar la interconexión del SIC con el SING y también con países vecinos”. Agregó que hay que aprovechar las fuentes de energía que tiene el país.
2Crear un Plan Hídrico Nacional para aprovechar el recurso
Villarino dijo que hay que mirar la explotación de los recursos hídricos con mirada de largo plazo.
“Se requiere un plan hídrico nacional que no omita en su análisis ninguna alternativa que pueda solucionar los problemas”, dijo el presidente ejecutivo.
Destacó que la minería es el sector que mayor esfuerzo ha realizado por un uso eficiente del agua, con tasas de reutilización del recurso en torno al 50%. Agregó que esto es “incluso detentando derechos de agua suficientes ha buscado fuentes alternativas, como la desalinización e incluso la utilización de agua de mar sin pasar por dicho proceso. Hay otras actividades productivas que no han hecho el mismo esfuerzo y que deben sumarse a la búsqueda de una solución integral”.
3Urgente necesidad de recursos humanos
En temas laborales, el presidente del gremio de las grandes empresas ve una potencial falta de trabajadores, técnicos y profesionales. “Si se considera el promedio de productividad por trabajador, los niveles de producción que se espera alcanzar demandarán del orden de 60 mil puestos de trabajo, de ellos entre 12.500 y 13.000 deben ser profesionales y técnicos”, explicó. En esta línea, destacó que las empresas están haciendo esfuerzos en capacitación, pero que esto es además una oportunidad para un trabajo conjunto entre el sector público y privado, en especial por la integración de la mujer.
Villarino agregó que dada la necesidad de capital humano, “se debe evitar que restricciones adicionales a los sistemas de turno en faenas, impida la materialización de nuevos proyectos”.
4Los criterios técnicos deben primar en materia medioambiental
Joaquín Villarino señaló durante su discurso que en relación al cuidado del medioambiente y las exigencias en este plano, el nuevo marco legal asegura un cambio que da certeza y estabilidad a la industria, pues agregó que este es un plano “donde los criterios técnicos deben sustituir a los de cualquier otra naturaleza”.
Agregó que en ese sentido, la nueva legislación sobre cierre de faenas mineras es un avance importante pero que así como eran capaces de celebrar esa iniciativa también debían advertir y llamar la atención sobre otras regulaciones que “aún bien inspiradas carecen de fundamentos y pueden transformarse, más que en requerimientos para el cuidado del medioambiente en obstáculos para el desarrollo”, puntualizó.
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