En el Censo de 2012 las expectativas de vida volvieron a incrementarse, y como es habitual, la de las mujeres volvió a ubicarse por sobre la de los hombres. Mientras ellos tienen una esperanza de vivir hasta los 76,88 años, ellas podrán llegar a los 82,81 años.
¿Buena noticia para las mujeres? En materia de pensiones, no tanto, ya que esos seis años más de vida, sumado a los cinco años menos de actividad laborar por jubilar antes, se traduce en pensiones más bajas. Esto se suma a mayores lagunas previsionales de las cotizantes.
De acuerdo a Martín Mujica, gerente general de la AGF de Principal, “nuestros simuladores, asesores y estudios muestran que las mujeres tienen menos continuidad laboral que los hombres, lo que se traduce en trabajo por menos años y un aporte”.
Sin embargo, la conciencia de esta realidad parece estar aumentando entre las mujeres, que han comenzado a hacer más ahorro previsional voluntario. Si en diciembre de 2008 había cerca de 170 mil cuentas de APV femeninas, a septiembre de 2012 estas llegaron a más de 320 mil, un crecimiento de 88%. Esto se compara con el alza de 78% en las cuentas de APV masculinas en el mismo periodo.
En busca de clientas
El mayor interés de las mujeres por APV también se traspasa a otros productos, como los seguros y otros mecanismos de ahorro.
De cara a este nuevo segmento de clientes no sólo las AFP han salido en su búsqueda para que comiencen a implementar un APV. Otros actores dedicados al negocio previsional han entrado de lleno a este nuevo mercado, con productos dirigidos sólo a ellas.
En Chilena Consolidada han desarrollado productos exclusivos para mujeres. Uno de ellos corresponde a un seguro de protección familiar, que más allá de las coberturas, lo que ofrece es gratuidad de pago por maternidad. Es decir que la asegurada no paga prima durante los meses que dura su pre y postnatal.
En Principal, por tanto, no han desarrollado un producto específico para las mujeres, sin embargo, “al momento de su comercialización, ésta se hace recogiendo la necesidad que enfrentan las mujeres de ahorrar en APV y que pensamos será cada día más relevante, dada su creciente inserción en el mercado laboral y los cambios demográficos”, dice Mujica.
Aún hay potencial
Pero más allá del incremento del APV femenino en los últimos años, aún existe un enorme potencial. Por ejemplo, en APV hoy las mujeres representan sólo un 35% de las cuentas, por lo que el espacio de crecimiento para este tipo de productos es muy alto, según señalan en la industria.
Por otro lado, de acuerdo a Mujica, pese a que la participación de la mujer en APV ha sido creciente y su conducta es más disciplinaria al momento de ahorrar, “los datos nos muestran que los montos promedios de las cuentas de las mujeres son bastante inferiores a los de los hombres”.
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