Aumentan los profesionales chinos que buscan una mejor calidad de vida en el extranjero
Más de 87.000 consiguieron visa de EEUU, el destino más popular para los emigrantes. Le siguen Canadá, Australia y Nueva Zelandia.
Por: Equipo DF
Publicado: Viernes 15 de febrero de 2013 a las 05:00 hrs.
Noticias destacadas
Por Mandy Zuo
Ya no es sólo un tema de riqueza y poder de los que quieren encontrar un refugio en el extranjero. Más trabajadores de cuello blanco chinos están uniéndose y expandiendo el ejército de emigrantes, según el Reporte Anual sobre la Migración China Internacional, publicado en diciembre por el Centro para China y Globalización (CCG) y la escuela de leyes del Instituto de Tecnología de Beijing.
Sólo en 2011, más de 150.000 chinos se convirtieron en residentes permanentes de los países con mayor inmigración del mundo. De ellos, más de 100.000 adquirieron visa de trabajadores calificados, la manera más común de inmigración de los profesionales de clase media, aunque más de 10.000 obtuvieron visas de inversionistas.
Más de 87.000 consiguieron visa de EEUU, el destino más popular para los emigrantes. Le siguen Canadá, Australia y Nueva Zelandia.
Phil Wang, un inmigrante chino en Toronto que entrega servicios sobre inmigración a chinos, dice que cerca de la mitad de sus clientes son millonarios dueños de empresas y la mitad son de clase media. De estos, el 60% son administradores de nivel medio o senior en compañías estatales o extranjeras, y el resto son profesionales que están recurriendo a invertir en inmigración después de fracasar en obtener la visa para trabajadores calificados después de que Canadá endureció sus criterios el año pasado. “La emigración se está convirtiendo en algo alcanzable para más chinos. Para estimular la economía, algunas provincias pequeñas de Canadá necesitan una inversión de sólo 2 millones de yuanes (US$ 320.890), lo que incluye sector inmobiliario, para los chinos que quieren inmigrar”, acotó.
Zheng Ran, un administrador en una editorial extranjera en Beijing que está postulando a una visa canadiense, dio dos razones para irse: “primero, la sociedad está en un gran desorden y la moralidad se ha hundido. Segundo, quiero que mi hija reciba un educación distinta”.
Wang Huiyao, director del CCG y coautor del reporte, dijo que las preocupaciones sobre la sociedad y la educación son las dos razones principales por las que la gente se está yendo del país.
“La contaminación y los escándalos de seguridad alimentaria están haciendo sentir a las personas que su salud está en riesgo. La fuerte competencia, vidas ocupadas y la alta inflación hacen la vida estresante”, indicó.
Muchos profesionales también buscan un mejor clima de trabajo.
“En China, las ciencias y la tecnología están a un bajo nivel. Falta un sistema para incentivar la creatividad. En las universidades, la intervención gubernamental en los estudios académicos es descontrolado. Las PYME están peleando por apoyo financiero y talento”, dijo Wang.
Bajo las actuales políticas, sólo una docena de países en desarrollo y no desarrollados entregan acceso sin visa a ciudadanos chinos.
Te recomendamos
ARTICULOS RELACIONADOS
Contenido reciente
VER MÁS
Cuéntame la Firme regresa a EtM Day 2026 para abordar los errores y las lecciones de destacados emprendedores
La cuarta versión del conversatorio moderado por Roberto Camhi reunirá a Boris Kraizel (Buscalibre), María Prieto (Kombuchacha) y al fundador de Emprende tu Mente, Daniel Daccarett, en un formato de preguntas rápidas sobre fracasos y decisiones equivocadas.
Fondo Renta CLP de Moneda Patria levanta US$ 54 millones en nueva inyección de capital y supera los US$ 1.100 millones en patrimonio
Participaron compañías de seguros, family offices y multifamily offices, bancas privadas y asesores de inversión. La colocación de cuotas tuvo una sobredemanda de 4,2 veces.
Arriendos en Santiago: un departamento se renta en 19 días en Las Condes y en 62 en Maipú
Un estudio de Woperty reveló que el tiempo promedio de publicación es de 31 días, pero en algunas comunas supera las seis semanas. Cada día sin ocupar es un costo directo al bolsillo del propietario.
De cierres de maternidades a nuevos focos de inversión: cómo la salud privada enfrenta la crisis de natalidad
En la última década, los partos en prestadores privados han caído más de un 60%, llevando a las clínicas a reforzar sus servicios de reproducción asistida y atención de embarazos de alto riesgo.
BRANDED CONTENT
La disponibilidad de espacios en el mercado de oficinas de Vitacura depende cada vez más del sector y del tipo de edificio
Mientras la comuna registra una tasa de desocupación de 9,67%, edificios en el eje de Alonso de Córdova presentan una ocupación prácticamente total. Conoce más aquí
La disponibilidad de espacios en el mercado de oficinas de Vitacura depende cada vez más del sector y del tipo de edificio
Mientras la comuna registra una tasa de desocupación de 9,67%, edificios en el eje de Alonso de Córdova presentan una ocupación prácticamente total. Conoce más aquí